发廊怎么管理（请问美发店的管理种规章制度，谢谢）

1. 理发店管理与经营方法
2. 请问美发店的管理种规章制度，谢谢
3. 理发店经营模式和经验

理发店管理与经营方法

管理好经营好理发店，首先必须有过硬的技术，干净整齐的店面环境，设整齐全，必须顾客至上，顾客第一，服务态度好，产品质量好，价格合理。

理发店管理包括人员管理、产品销售、渠道运作、服务保障、宣传推广等。

对人员而言，应招聘合格的技术人员和管理人员；对产品而言，应经营专业、高品质的产品；对渠道而言，应精心打造渠道网络，有效利用渠道资源；对服务而言，应提供优质服务，满足客户需求；对宣传而言，应多样化地使用不同媒介进行宣传推广，提高理发店的知名度和美誉度。

请问美发店的管理种规章制度，谢谢

1、准时上、下班，不迟到，不早退，不旷工，并严格签署上下班具体时间。　　

2、不能请霸王假，工休按店内轮休制执行。临时事假须上班时间前请示店长或经理批准；请假须真实反映情况；请假一天以上须书面申请经理批准，超过批准期限视为旷工。　　

3、工作时间穿着工作服，整齐清洁，佩戴工作牌，不能留长指甲，不吃有异味食物。　　

4、努力培养和提高专业接待素质，按规定礼仪礼貌用语，微笑、亲切接待顾客，主动问候顾客，接待厅内见到顾客须起立，主动为顾客开门。迎三送七，送客人出门不能少于三步。不能在上班时间把个人消极情绪带入店内，影响同事和顾客。　　

5、尊重顾客。虚心听取意见和建议，并按情况及时包馈给店长或经理，无论如何不准与顾客发生争吵。　　

6、同事之间互相尊重、关心和照顾，礼貌用语，严禁在营业场院所内讲脏话，争吵、打闹、发脾气，摔物品等言行。　　

7、服务工作安排，工作积极主动，主动联系及预约顾客，工作不拈轻怕重，挑三俭四，自觉服务工作安排。不经店长或经理同意，不得擅自安排工作或休息。　　

8、不能在店内从事工作业务无关的事情。　　

9、上钟操作时，沟通顾客应轻声细语，同事之间不允许相互开玩笑取乐，喧哗、议论事情。　　

10、自觉维护本店形象、声誉，积极提供有利于店内发展的方式方法。不准在店内议论他人是非或与顾客议论本店内部是非。　　

理发店经营模式和经验

理发店的经营模式其实是非常简单的，也没有那么复杂，然后如果开一家理发店的话，首先，第一个经营模式就是主打会员卡，因为会员卡其实是一个门店的生意机制，也就一个门店的重中之重，向你发店也是他的经营模式，基本上是推会员卡，然后通过多媒体优惠的方式

到此，以上就是小编对于发廊怎么管理会员的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。